7月17日，以“创新·共治·致远”为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。齐鲁银行股份有限公司(601665.SH)凭借在绿色金融、普惠金融、乡村振兴、公益服务和消费者保护等领域的持续实践，荣获“社会价值共创奖”。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域具有代表性的评价体系之一。
本届评选从环境、社会、治理及ESG领导力等维度综合评价企业可持续发展表现。齐鲁银行于2026年4月23日发布2025年度ESG报告。截至2025年末，全行总资产达8,043.81亿元，实现营业收入131.35亿元、净利润57.12亿元；在英国《银行家》杂志全球银行1000强中位列第252名，较上年提升23位。此次获奖体现了这家区域银行在服务实体经济与社会民生中的责任担当。
绿色金融：以信贷资源服务低碳转型
齐鲁银行将绿色金融作为服务高质量发展的重要抓手，制定《2024-2026年绿色金融发展战略规划》。截至2025年末，该行绿色贷款余额462.72亿元，较年初增长37.44%；绿色债券投资余额82.86亿元，支持碳减排量103.89万吨二氧化碳当量。报告期内，该行落地首笔可持续发展挂钩贷款，以“氢气回收利用量”为KPI；排污权质押贷款余额突破1亿元。绿色金融案例入选山东2025“好品金融”，体现了地方金融机构以产品创新支持产业低碳转型的实践能力。
普惠共创：以金融服务托举地方发展
齐鲁银行将社会价值落实在普惠金融、乡村振兴和社区陪伴中。2025年末，该行普惠型小微企业贷款余额759.39亿元，服务户数6.10万户；涉农贷款余额443.94亿元，较上年末增长14.41%。围绕乡村振兴，全行省内县域网点覆盖率达70%，“一县一品”特色产品达80余款；县域支行存款余额1,619.96亿元，较上年末增长20.52%，贷款余额1,156.74亿元，较上年末增长15.75%，县域客户数263.36万户，较上年末增长17.30%。用于县及县以下基础设施建设和环境治理的贷款262.87亿元，较上年末增长10.32%。
在公益和客户服务方面，齐鲁银行打造“泉心公益”品牌，该品牌入选济南“提升城市软实力”创新案例。2025年，该行完成第31、32所“爱心图书室”捐建，全体员工参与“慈心一日捐”活动共捐款38.74万元。客户服务方面，到店客户满意度达98.89%，电话渠道客户满意度99.81%，成功堵截疑似诈骗74起，累计拦截可疑资金超过487万元，以一线服务守护客户财产安全。
员工权益同样是社会价值的重要组成。2025年末，齐鲁银行员工总数5,977人，劳动合同签订率连续三年100%。员工培训覆盖率100%，培训总时长358,680小时，培训满意度99.2%。全行投入5,850.36万元用于员工职业健康安全，报告期内帮扶困难员工57人次，组织青年单身联谊30余场，以组织温度增强长期服务能力。
治理固本：以稳健经营提升长期信任
齐鲁银行坚持将党的领导融入公司治理，创建“齐鲁红·家国行”党建总品牌，组建23支“党员先锋队”，设立268个“党员示范岗”。该行董事会共13名董事，其中5名独立董事，2名女性董事，占比15.38%；报告期内董事会召开8次会议，审议68项议案，董事会连续三年获评中国上市公司协会“上市公司董事会优秀实践案例”。该行建立“三横两纵”全面风险治理架构，反商业贿赂及反贪污培训覆盖率100%，员工承诺书签署率100%，筑牢了高质量发展的安全底线，为业务稳健运行提供了坚实保障。
ESG不是银行业的单点行动，而是推动金融资源与地方发展同频、社会福祉提升、客户权益保障的正向循环。面向未来，齐鲁银行将继续扎根本土，围绕绿色金融、普惠金融、乡村振兴和公益服务等领域持续深化实践，以金融之力服务实体经济、守护民生福祉。
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